Права, обов’язки та можливості роботодавця в сфері зайнятості населення

Одним з основних завдань служби зайнятості є інформування шукачів роботи та роботодавців про послуги, які надаються центром зайнятості. Оскільки головним партнером державної служби зайнятості є роботодавець, центр зайнятості ставить перед собою завдання, - досягти найбільш широкого інформування наших працедавців про можливості служби зайнятості і удосконалення подальшої плідної співпраці в різноманітних напрямах. З цією метою 24.04.2014р. Краснолиманським міським центром зайнятості за участю представників 4 роботодавців проведений «круглий стіл» на тему: «Права, обов’язки та можливості роботодавця в сфері зайнятості населення».

Присутнім роботодавцям детально розповіли про соціальні послуги, які надає служба зайнятості, серед яких добір працівників; організація професійного навчання безробітних з урахуванням поточної та перспективної потреб ринку праці під конкретні замовлення роботодавців; сприяння в організації перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації працівників за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності; підбір працівників та оперативне укомплектування вакансій шляхом організації проведення ярмарків вакансій та аукціонів претендентів, а також різноманітні консультаційні та інформаційні послуги тощо.

Під час ділової зустрічі, йшлося й про створення нових і збереження існуючих робочих місць на підприємствах міста та району; зміни у чинному законодавстві про зайнятість населення, а саме стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць шляхом надання роботодавцям компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у разі працевлаштування осіб, які потребують додаткових гарантій у працевлаштуванні, у тому числі молоді на перше робоче місце. Також присутніх ознайомлено з можливостями служби зайнятості щодо організації громадських та інших робіт тимчасового характеру.