На засіданні координаційного штабу – про нові послуги переселенцям

03.04.2015р. в під головуванням заступника Краснолиманського міського голови Колесникова О.О. в великому залі виконкому відбулось чергове засідання координаційного штабу з питань, пов’язаних із соціальним забезпеченням громадян України, які переміщуються з районів проведення АТО. В засіданні прийняли участь голови сільських та селищних рад, керівники підприємств міста.

З інформацією про особливості надання послуг внутрішньо переміщеним особам спеціалістами Краснолиманського міського центру зайнятості виступила директор міського центру зайнятості Єрьоменко Т.А. Вона зупинилась на кількісних показниках надання соціальних послуг вимушено переміщеним особам, особливостях їх професійно-кваліфікаційної структури, зосередилась на основних напрямках інформаційно-консультаційної роботи з такими особами, взаємодії з соціальними партнерами, проблемах працевлаштування у м. Красний Лиман.

Директор центру зайнятості доповіла присутнім про основні положення Програми Розвитку ООН для внутрішньо переміщених осіб, зокрема про можливості нового проекту щодо створення постійних робочих місць, тимчасових робочих місць, організації тимчасової зайнятості на громадських роботах, розвитку самозайнятості та малого підприємництва. Разом із запрошеними керівниками установ, комунальних підприємств, фермерських господарств обговорили перспективи і можливості створення робочих місць в рамках цього проекту.

Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Краснолиманського міського центру зайнятості Письменний В.Ю. детально роз’яснив присутнім про норми Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб» № 245-VIII від 05.03.2015р. Він розповів про запровадження заходів сприяння зайнятості для внутрішньо переміщених осіб з числа зареєстрованих безробітних, зокрема в частині надання компенсацій витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування таких осіб та компенсацій витрат роботодавця, який працевлаштовує внутрішньо переміщених осіб, на перепідготовку та підвищення кваліфікації таких осіб. Відзначив, що новим Законом передбачено надання зареєстрованим безробітним компенсації витрат на переїзд до місцевості, де вони працюватимуть, та витрат на проходження медичного або наркологічного огляду, якщо це потрібно для працевлаштування. Також йшлося й про розширення переліку осіб, які мають право на отримання ваучера для підтримання конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності, при цьому низка категорій громадян отримали право на такий ваучер, незалежно від досягнення 45 років.

Підбиваючи підсумки зустрічі, сторони зазначили, що лише спільними зусиллями, партнерськими відносинами та порозумінням, стають можливими стабілізація на сучасному ринку праці, створення нових робочих місць, надання допомоги тим, хто її потребує.

Директор Краснолиманського міського центру зайнятості Т.А.  Єрьоменко